Жизнь ДМС

ДМС имеет более чем 20-летнюю историю успешного развития и репутацию положительного работодателя. Сегодня одна из крупнейших дистрибьюторских компаний на территории Сибири приглашает вас присоединиться к дружному коллективу единомышленников и построить успешную карьеру!

Сегодня компания ДМС – это более 20 лет упорной работы и более 1600 сотрудников. Это команда топ-менеджеров, директоров дивизионов, филиалов, руководителей отделов, талантливых специалистов в сфере складского дела и логистики, мастеров продаж и креативных сотрудников маркетинга и рекламы и многие другие.

 

Наши будни ДМС – это оригинальные мероприятия, подготовленные совместно с Procter&Gamble и другими мировыми гигантами, яркие акции и масштабные праздники в главных торговых центрах сибирских и уральских городов, десятки выгодных контрактов, тонны товаров, которые ждут своей очереди оказаться в ваших магазинных тележках, необычные задачи и креативные решения, рекорды коллективные и личные. В общем, коллективу ДМС скучать некогда!

 

Мы  уверены – занять лидирующую позицию на рынке можно лишь сплочённой командой, поэтому в компании  делают всё, чтобы каждый рабочий день сотрудника был наполнен положительными эмоциями. Ведь дружно работать получится только тогда, когда работа в удовольствие!

 

Командообразующие мероприятия следуют одно за другим. Соревнования здесь в порядке вещей не только на игровом поле, но и в профессиональной сфере – каждый год ДМС выбирает лучших из лучших и поощряет их приятными бонусами.

 

Тот, кто умеет бороться за свои идеи, готов к самореализации, хочет работать и найти применение своим талантам, смело шагает вверх по карьерной лестнице – при освобождении руководящей должности ДМС всегда отдает предпочтение собственному кадровому резерву.

 

Впрочем, несмотря на конкуренцию, свойственную динамично развивающимся компаниям, ДМС удалось сохранить в коллективе тёплый климат. Сотрудники помогают друг другу в работе, вместе отдыхают и иногда не прочь всем отделом повеселиться! Хотите присоединиться?

 

Репортаж опубликован на сайте: http:/rabota.ngs.ru/oneday/read/1422248/

Складское дело и логистика

Итак, кого же ищет ДМС? Во-первых, тебя, работник склада! Если не боишься физического труда (а чего его бояться – современная техника для складирования и перевозки делает всю тяжелую работу) и хочешь работать в одной из крупнейших дистрибьюторских компаний на территории Сибири – добро пожаловать!

 

Коллектив тебе придётся по душе: атмосфера здесь дружная, комплектовщики «ДМС» - весёлые ребята. Но когда дело доходит до работы – шутки в сторону, работа ответственная: компания сотрудничает с огромным количеством торговых точек региона, товар со склада развозится по всей Сибири.

 

Рабочее место придется по вкусу: в тёплых складах комфортно работать даже зимой, специальная форма поддержит оптимальную температуру тела. Корпоративный транспорт облегчит дорогу, а гибкий рабочий график позволит планировать время и уделять внимание не только работе.

 

С тонкостями работы тебя познакомят с помощью видеоинструкции (чтобы облегчить тебе жизнь, сотрудники департамента IT разработали электронные системы комплектования и электронную систему кладовщика). На помощь новичку всегда готовы прийти и старшие коллеги – система наставничества работает «на ура».

 

ДМС регулярно устраивает для сотрудников склада мотивационные конкурсы с приятными призами и сертификатами. А еще здесь ценят работящих сотрудников и предоставляют все возможности для карьерного роста. «Дорасти» от грузчика до заведующего складом? Есть примеры!

 

Сотрудники маркетинга и рекламы

Если работа в среде складского персонала тебя не привлекает, и хочется чего-то более активного и разнообразного – тебя ждут в отделе маркетинга и рекламы! Выбирай – будешь промоутером, консультантом или мерчендайзером. Разработанная в ДМС методика обучения всерьёз и надолго влюбит тебя в профессию. Море положительных эмоций и достойная оплата труда гарантированы!

 

Отныне твоя работа – делать жизнь людей легче и превращать её в праздник, ведь многочисленные акции от партнёров «ДМС», в том числе и мирового лидера рекламного рынка Procter&Gamble, в которых тебе предстоит принимать непосредственное участие, – всегда праздник, масштабный и оригинальный.

 

Да и сама компания ДМС не отстаёт, постоянно придумывая новые «фишки». Как тебе, например, идея попасть в Книгу рекордов Гиннеса? А твои будущие коллеги это уже сделали, построив из пачек стирального порошка самый большой дисплей в мире!

 

Хочешь присоединиться к такому творческому коллективу? Приходи, тебя всему научат. Скучно точно не будет – даже посреди насыщенного рабочего дня сотрудники ДМС находят минутку, чтобы радовать друг друга приятными сюрпризами.

 

Если опыта у тебя нет и ты не можешь определиться, какая же промо-должность тебе ближе, приходи на собеседование – тестирование покажет, где ты сможешь раскрыть себя. А над качествами, которых тебе пока не хватает до руководящей должности, будешь работать на многочисленных тренингах.

 

Шагать вверх по карьерной лестнице в ДМС просто, достаточно хорошо выполнять свою работу и не стесняться проявлять инициативу. Все лидеры сибирских отделов маркетинга – бывшие промоутеры, консультанты по продукции и мерчендайзеры. План твоего развития чётко прописан с первых дней работы!

 

Мастера продаж

Готов к ответственной работе? Тебя ждет должность торгового представителя. Многолетний опыт ведения бизнеса позволил ДМС привнести в работу торговых представителей современные технологии и массу связанных с ними удобств. Благодаря программам, установленным на планшетах (они обязательно предоставляются в пользование), все заказы делаются автоматически и на месте.

 

Классический вариант продажи по предварительному заказу (Pre-selling) или мобильная торговля (Van-selling), предполагающая одновременную доставку товара и бухгалтерские операции? Ты сможешь предложить клиенту именно тот вариант, который ему подходит.

 

Торговые представители ДМС проходят очень серьезную подготовку. Занимаются обучением начальники отделов продаж, ведь они сами когда-то работали на такой должности. И от позиции представителя до руководителя дивизиона – рукой подать, чёткая карьерная лестница делает подобный взлёт достижимым.

«Новеньким» в крупных корпорациях иногда дискомфортно. Но это не про ДМС! Для компании важны открытость и дружелюбие, пример такого демократизма – open office – офисное пространство, где сказали твёрдое «нет» закрытым дверям и унылым кабинетам. К любому сотруднику всегда можно обратиться с вопросом и получить помощь!

 

«Бросать на амбразуру» нового сотрудника здесь не принято. К вам обязательно прикрепят наставника, который станет для вас примером. А станете ли примером вы – зависит только от вас. В свою очередь ДМС готова предоставить вам достойный заработок и все возможности для головокружительной карьеры в известной компании!

 

ДМС для меня